股权激励是好事还是坏事？股权激励的本质是什么

股权激励的本质是什么？时好时坏？

股权激励对于现在的公司来讲，越来越成为一种标配的工具，因为它不仅非常好用，而且也是每个老板必须去掌握的一种常识。

现在的移动互联网时代，将让公司从以前的雇佣关系逐渐走向合伙人的时代。

但对于很多老板来讲，也只是表面上听一听股权激励，真让他用的时候他也会瞻前顾后各种担心。本质上总担心自己吃亏自己的钱被别人占走了。

如果看不透股权激励背后的本质，你总会觉得股权激励是在跟老板自己的股份。

第1个需要搞明白的问题，股权激励分的是老板的存量还是公司的增量？

是分的现有的股份，还是分的未来？

股权激励分的是增量，因为增量代表的是未来，存量代表的是老板，现有的如果让一个老板去分自己现有的服务，他当然不愿意，但是如果换个角度分的是增量，那老板当然愿意。

大英帝国侵略全世界的时候，分的不是自己本国的领土，分的是别的国家的领主，简单理解就是增量。

所以股权激励的本质之一是分增量，而不是分存量。