如何给员工做股权激励方案?如何让员工主动做事?
如何给员工做股权激励方案?如何利用增量思维来经营好我们自己的公司企业。对于一个公司来讲,存量代表的是现在,而增量代表的是未来。公司的存量是属于老板的,公司的增量...
如何给员工做股权激励方案?如何利用增量思维来经营好我们自己的公司企业。对于一个公司来讲,存量代表的是现在,而增量代表的是未来。公司的存量是属于老板的,公司的增量...
老板如何用股权来规避决策风险?很多公司的老板做决策的时候都是跟高管一起商量,所谓的商量,其实最后也是老板一人说了算,所谓的开会更多是表面的形式,因为公司就是老板...
本文是我个人对合伙人的一些思考,适合有团队的老板看,没有经营过团队的,很难理解其中的点位,也会看到比较枯燥。第一,股东不仅是利益共享。公司中发展更多的股东,表面...
老板随着公司越做越大,把股权分给自己的经营团队,很多老板想不通,总觉得是在分自己家的钱,其实这种老板的认知太肤浅了。你哪是在分自己家的钱,你是在分担自己的风险和...
如何规避老板融资的风险?融资有两个渠道,第一股权融资,第二债权融资。债权融资相对比较复杂,你需要有抵押物,需要有资产来证明你有能力偿还。如果老板从银行借款,银行...
只要是创业,有团队的,做到一定程度都会面临一个同样的问题:如何才能留住核心员工?在我最心累的一段时间,我也在反复思考一个问题,如果当年那些跟我一起干的优秀员工没...
老板如何规避企业经营中的风险问题。刚开始创业的时候,所有老板都是不怕风险的,因为光脚的不怕拖鞋的,即使赔了,大不了还是回到一无所有。但是当企业发展到了一定程度赚...
找资料的时候,突然看到这样一张聊天截图。这是一个我公司的员工,主动离职之后又要回来。相信搞团队的人都遇到过这种情况。员工离职后又想回来。更应该遇到过这样的问题。...
做公司风险要不要一个人担?我们中小微企业做公司一定要首先处理好风险问题,风险一定不要一个人担。如果你100%的股份就是100%的风险,真正明白这一点的老板,一定...
如何避免公司倒闭大多数企业倒闭都不是正常的倒闭,都是一下子就倒闭了,要么负债累累,要么老板沦落天涯,要么老板妻离子散。那今天写一个话题,我们中小微企业如何更好的...
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