什么是干股激励？员工没有花钱而获得对应股份的分红权。只有分红权，其他权利和员工一毛钱关系没有。举个例子，改革开放把土地分给了农民，农民拿到土地是没有花钱的。农民...

股权激励的员工不操心怎么办？其实在股权激励之前，肯定有相应的规则和条件。比如说有考核，如果考核低于80分取消股权资格。就没有这个员工的分红。比如，老板可以有这样...

股权激励没有效果怎么办？员工担心的没有效果：是老板不分钱！老板担心的没有效果：是钱分了活没干！员工担心的一个最大顾虑点是，财务不透明！...

股权激励的意义是：让员工成为老板，至少有老板的意识。让他工作不是在给别人做，而是给自己干！有句话这么说：...